olegchagin

Categories:

инфоцыгане

Политические инфоцыгане привели к деградации качества госуправления в регионах

Термин инфоцыгане появился в бизнес-образовании не так давно и сегодня им принято обозначать бизнес-тренеров, которые вместо научно-обоснованных методов управления и маркетинга занимаются втюхиванием ярких мотивирующих программ, создающих армию непрофессиональных, но сильно замотивированных предпринимателей и управленцев
Проблема всех этих инфоцыганских курсов в том, что они цепляют яркими элементами тимбилдинга и очень мотивируют на бурную деятельность, но когда человек, заплативший за такой курс приличные деньги, регистрирует ИП и входит в первый рабочий день, он или вообще не понимает, что делать, или начинает с бурной деятельности с большим количеством ошибок, а через небольшой промежуток времени он уходит в апатию, потому что и запал кончается от столкновения с реальностью, и кредиты надо как-то отдавать, а результата бизнеса, как не было, так и нет

Так и с губернаторами, которые посетили политический проект "Школа губернаторов", который по всем признакам, а теперь, после получения отдаленных результатов, это можно сказать с уверенностью - соответствует всем признакам инфоцыганского

Наблюдая за деятельностью губернаторов-технократов, которые участвовали в мотивирующих тренингах "Школы губернаторов" - прыгали с обрыва, ложились под БМП, понимаешь, что им совсем не дали инструментов управления регионами
Их зарядили энергией, которой части из них хватило на год-два, но энергия без знаний и навыков управления, подбора персонала, социальных технологий быстро начала угасать и превратилась в апатию
Да, не у всех, потому что часть губернаторов имели и до губернаторства хорошую школу госуправления, но многие, особенно те, кто перешел из госкорпораций, так и не поняли тонкости социального управления не подчиненными, а нанимателями
Кроме того, их не обучили и тому, что регион - не корпорация и затягивать в команду управления надо тех, кто умеет взаимодействовать с людьми, а не только командовать, создавать схемы оптимизаций или быть лояльным до уровня лизоблюдства
Часто момент разочарования можно даже увидеть
Например, в Курской области этим моментом была планерка губернатора, на которой Роман Старовойт раздосадованно заявил, что его замы и председатели комитетов, несмотря на то, что уже больше года он пытается внедрить проектный менеджмент, так и не освоили даже его теоретических основ, не говоря уже об использовании его инструментов
И именно после этой планерки можно было начать отмечать погружение губернатора в апатию и даже депрессию, когда он, по сути, просто самоустранился от управления регионом, переложив все на замов и пустив на самотек

АП надо признать свою ошибку в создании армии замотивированных, но непрофессиональных политиков и управленцев и исправить ошибку, которая пропускает в Школу тех, кто хочет, но не умеет
В школе же, надо уйти от методов инфоцыган и не мотивировать на губернаторство тех, кто подвернулся под руку, а нагружать и показывать сложности работы, чтобы остались только те, кто готов к реальной работе и готов совершенствоваться в качестве глав регионов

Если на такую работу нет ни желания, ни ресурсов, то необходимо хотя бы проводить мотивирующую инфоцыганскую школу раз в год, чтобы заряжать желанием работать, пусть и бестолково, но бурно, давая населению надежду, что вот-вот, совсем скоро...
https://t.me/Alekhin_Telega/2559

Сегодня политолог Роман Алехин поставил у себя на канале пост с названием «Политические инфоцыгане привели к деградации качества госуправления в регионах»

Инфоцыганами Алехин называет новую волну губернаторов-технократов
Вот выдержка из его текста:
«…Наблюдая за деятельностью губернаторов-технократов, которые участвовали в мотивирующих тренингах "Школы губернаторов" - прыгали с обрыва, ложились под БМП, понимаешь, что им совсем не дали инструментов управления регионами
Их зарядили энергией, которой части из них хватило на год-два, но энергия без знаний и навыков управления, подбора персонала, социальных технологий быстро начала угасать и превратилась в апатию
Да, не у всех, потому что часть губернаторов имели и до губернаторства хорошую школу госуправления, но многие, особенно те, кто перешел из госкорпораций, так и не поняли тонкости социального управления не подчиненными, а нанимателями
Кроме того, их не обучили и тому, что регион - не корпорация и затягивать в команду управления надо тех, кто умеет взаимодействовать с людьми, а не только командовать, создавать схемы оптимизаций или быть лояльным до уровня лизоблюдства…»

Это достаточно жесткая характеристика кадровой стратегии Администрации Президента

Роман Алехин считает, что АП надо признать свою ошибку в создании армии замотивированных, но непрофессиональных политиков и управленцев и исправить ошибку, которая пропускает в Школу губернаторов тех, кто хочет, но не умеет
В школе же, надо уйти от методов инфоцыган и не мотивировать на губернаторство тех, кто подвернулся под руку, а нагружать и показывать сложности работы, чтобы остались только те, кто готов к реальной работе и готов совершенствоваться в качестве глав регионов

Мы полностью солидарны с Романом в его выводах.

https://t.me/vchk2/3338

Comments for this post were locked by the author