Oleg А. Chagin (olegchagin) wrote,
Oleg А. Chagin
olegchagin

Category:

Яндекс учредил ежегодную научную премию имени Ильи Сегаловича размером в 15 000 000 рублей

Краткую характеристику возьмем из исчерпывающего сообщения «Индикатора»:
Тематика премии ориентирована на передовые технологии, особенно востребованные компанией

Премия будет присуждаться студентам, аспирантам и научным руководителям за достижения в области компьютерных наук, в частности, в распознавании и синтезе речи, поиске и анализе больших данных, машинном обучении, компьютерном зрении, обработке естественного языка и машинном переводе
Студенты и аспиранты сами подают заявку на участие в конкурсе и номинируют научных руководителей
Лауреатов выбирает совет премии и конкурсная комиссия
В них войдут представители «Яндекса» и научного сообщества
Главные критерии отбора: наличие публикаций и выступлений на конференциях, а также вклад в развитие научного сообщества
Первая церемония награждения состоится в апреле этого года, общий бюджет премии составит 15 000 000 рублей
Студенты и аспиранты, ставшие лауреатами премии, получат по 350 000 рублей, поездку на международную конференцию по искусственному интеллекту, персонального ментора и приглашение на научную стажировку в отделе исследований "Яндекса"
Вознаграждение для научных руководителей-лауреатов составит 700 000 рублей.
А теперь можно порассуждать
На Совете по науке и образованию очень громко прозвучала проблема отсутствия единой сквозной и понятной системы поддержки молодых ученых
Судя по всему, идет движение к формированию отдельного «Молодежного научного фонда» либо концентрации всего этого функционала или в РФФИ, или в РНФ
Впрочем, как всегда, все может кончиться созданием «Грантового навигатора для молодых ученых» в виде цифровой платформы с цифровыми же портфолио, двойниками и прочей прелестью
В случае Яндекса речь о другом – коммерческая компания сама идет в молодежные конкурсы
Передовой бизнес идет за идеями не в Академию наук – а напрямую к молодежи, которая способна эти идеи генерировать, не особенно оглядываясь на авторитеты
Таким премии и регулярные конкурсы позволят Яндексу «стянуть» и «сжать» не только инновационный или технологический, но и кадровый цикл
От идеи до ее реализации новым перспективным сотрудником в рамках конкретного проекта Яндекса могут пройти даже не годы, а месяцы
Именно так бизнес может зайти поближе к фундаментальной науке – в те зоны, где только-только нащупываются идеи и решения
А там получить идею и (или) креативного сотрудника - в любых комбинациях и соотношенияъ.
Встроится ли данная премия Яндекса в ту единую систему поддержки молодых ученых, которую нужно выстраивать в стране?
Вряд ли
Но отдача у Яндекса будет точно
А вот смогут ли сконструировать и организовать единый механизм грантовой поддержки молодежи – это еще большой вопрос
Ведь красивые натяжки на 7 летний горизонт у "президентской программы" РНФ никого особенно не впечатляют, потому что никто полностью этот путь не пройдет
Новый виток – молодежные лаборатории в рамках нацпроекта «Наука»
Но гранты все равно придется выигрывать, а системы, на соответствующий этаж которой можно вписаться с подобной лабораторией, как не было, так и нет
Subscribe
Comments for this post were disabled by the author